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F.O.K.U.S. –
mit innovativen Konzepten
neue Impulse geben

Inklusive Expertise

Als Zentrum für Bildung und Teilhabe der Initiative zur sozialen Rehabilitation e.V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten im psychosozialen Bereich sowie für Unternehmen und Organisationen:

  • Bildungsangebote für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
  • Fortbildungen für professionell tätige Berufsgruppen im psychosozialen Bereich.
  • Bildungsangebote mit trialogischem Ansatz
  • Beratung und Bildungsangebote für Organisationen und Unternehmen
  • Koordination von nationalen und internationalen Projekten
  • Kooperationen und netzwerkorientierte Aktivitäten

Best Practice auf allen Ebenen

Recovery- und Empowerment-orientierte, an neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtete Bildungsarbeit sowie wegweisende Projekte, die den Inklusionsgedanken umsetzen, bilden Schwerpunkte unserer Aktivitäten.

Bildung und Beratung

  • Wir fördern die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Psychiatrie- und Krisenerfahrung in ihren Lebensbereichen.
  • Wir verbreiten die in fachlichen und wissenschaftlichen Kooperationen gewonnenen Erkenntnisse zu mehr Nutzer*innen- und Gemeindeorientierung sowie mehr Recovery im psychosozialen System.
  • Wir entwickeln auf Inklusion und Empowerment basierende Bildungskonzepte, die Menschen mit eigener Krisenerfahrung stärken und implementieren sie im psychosozialen Hilfesystem.
  • Beispielsweise wurde von 2005 bis 2007 die EX-IN Genesungsbegleiterausbildung im Rahmen eines internationalen EU-Projektes bei F.O.K.U.S. entwickelt.
  • Wir qualifizieren Menschen zu Expert*innen aus Erfahrung – EX-IN Genesungsbegleiter*innen.
  • Wir bieten Weiterbildungen für Mitarbeiter*innen des psychiatrischen Hilfesystems an.
  • Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, damit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an deren Dienstleistungen besser teilhaben, als Mitarbeiter*innen ihren Platz finden können oder dem Unternehmen nach psychischen Krisen erhalten bleiben.
  • Individueller Mehrwert garantiert: Diese Seminare und Weiterbildungen haben für Mitarbeiter*innen auch präventiven und gesundheitsfördernden Charakter.